Wie feminin ist das Unternehmen in seinen Strukturen? Eine Status-Quo-Analyse gibt ein klares Bild.
Focus on Female Awareness, Experience and Inclusion.
Natürlich bekommst du nicht nur einen Datensatz vor die Füße geworfen. Du erhältst umsetzbare Strategien für dein Unternehmen. Und zwar passgenau.
Gemeinsam Zukunft gestalten und Strukturen attraktiver werden lassen. Bei der Implementierung der Empfehlungen steht Blossom Out dem Unternehmen zur Seite.
Ihr habt euch nur mal am Rande mit den Themen von Blossom Out beschäftigt und wollt einen kleinen Impuls bekommen? Spannende Menschen hinterlassen mit spannenden Themen gespannte Menschen.
Euch interessieren die Themen doch mehr und ihr wollt da mal etwas für euch kreieren? Halbstags oder ganztags. Ist beides möglich und definitiv wertvoll. Wir erarbeiten zusammen eine gute Grundlage, auf der ihr aufbauen könnt. Aktive Gehirnzellen sind wunderbar.
Das Thema Frau sein oder Emotionen in der Arbeitswelt beschäftigt dich oder dein Team? Oder möchtest du dich als Führungskraft dafür sensibilisieren? Gerne unterstütze ich dich/euch dabei, eure persönlichen Ziele und Bedürfnisse dazu zu erkennen und zu bearbeiten.
Moderne Denkweisen werden oft durch andere Gedanken inspiriert. Blossom Out verfasst regelmäßig Beiträge zu Frauen und Emotionen in der Arbeitswelt . Schaut mal rein und lasst euch inspirieren.
Du möchtest für dein Unternehmen Arbeitskultur neu denken? Dann lass uns reden, austauschen oder mehr über Blossom Out erfahren. Der Kontakt zu uns kann der erste Schritt Richtung Fortschritt sein. Probier’s mal aus.
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